お問い合わせ支援システム
たんぽぽの目指すもの
人は誰でも働きたい、人の役に立ちたい。自分の生き方は、自分で選んで自分で決めたい――。 たんぽぽ福祉会では、その思いを実現するために「働くことは生きること」を基本理念としています。 働く場を得て、賃金をもらい、お金の使い方や社会の仕組みを学ぶ。自分で選び、自分で決めることを学ぶ。そしてたくさんの経験を積み、うまく、たくましく、健康に生きる力をつけることこそ重要と考えます。
たんぽぽの支援システム
【システム1】生活のサイクルを学ぶ
【システム2】３つの労働段階
- 遊び的労働
- 遊びの気持ちでの作業から、毎日働くことへつなげる
- 習慣的労働
- 毎日働くことが当たり前になり、仲間と協力して仕事ができる
- 立ち向かいの労働
- 自主的・積極的に仕事ができ、仕事が生きがいにもなる
【システム3】頑張る力をつける
毎月の目標（ショートゴール）を作り、評価により賃金が決まる。 仕事を頑張ろうと思うと、生活の仕方も変わる。
【システム4】自分でできることを増やす
- （1）基本的生活習慣
- （2）自己選択・自己決定
- （3）体調に気を使う
- （4）我慢することを覚える
- （5）自分で帰省・外出
- （6）地域生活へ（グループホーム等）
【システム5】豊かな生活
- （1）健康な生活
- （2）心にゆとりを持ち、他人を思いやる
- （3）高齢期はおだやかに過ごす
書籍紹介
育ちつづける人達
もし職員が「これ以上無理」と支援をあきらめてしまったとき、その人の育つ可能性はそこで閉ざされてしまう。
しかし逆に「ここまで来たから次に」と支援を工夫して進めれば、その人は確実に育ち、新しい生活を手に入れることができる。
――小板孫次著『育ちつづける人達』（中央法規出版）より
はたらくことは生きること
知的障害者が働くことを常態化していくと、さまざまな奇異な癖や行動がなくなっていくことに気づきました。職員の適切な教育・支援のもと、労働という習慣が身につくことによって、精神面が安定するのです。（中略）
人は誰でも、どんな重い障害があろうとも、一生涯を通してその人なりの成長ができる。”働くこと”はそのための手段でもあるのです。
――小板孫次
著『はたらくことは生きること』（中央法規出版）より